Kontakt

Tel +49(0) 741 53 07 00
Fax +49 (0) 741 4 12 73
johanniterbad@ringhotels.de
www.johanniterbad.de

Image Alt

Die Nachhaltigkeit

  /  Die Nachhaltigkeit

Nachhaltig – Glücklich

Das Maiers Johanniterbad steht für Bewahrung von Traditionen und das bewusste Erleben besonderer Momente des Glücks!

Die Natur ist unser liebster Ort, der uns Kraft gibt! So verwundert es nicht, daß sich die Liebe zu diesem einzigartigen Ort durch das ganze Haus zieht – von der Lobby mit ihren natürlichen Farben bis hin zu ausgewählten Produkten aus der Natur!

Hohe Ansprüche haben wir, wenn es um nachhaltiges Handeln geht. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern übernehmen wir ökologische und soziale Verantwortung!

Heimat

  • Architektur & Bauweise | Hölzer aus heimischen Wäldern | Naturstoffe Loden
  • Insektenhotel
  • Verwendung von regionalen und hauseigenen Produkten
  • Hochwertige Dekoration aus heimischen Hölzern
  • Seifen aus Molkereiprodukte

Kulinarik

  • Saibling vom Lohmühlenbach
  • Leindottersamen von der Ölmanufaktur Waldhof
  • Käse aus dem Bregenzerwald
  • Wasser aus Peterstal im nahe gelegenen Schwarzwald
  • Eier vom Hofgut Angus Ranch Jauch
  • Hauseigener Kräutergarten
  • Brotbacken ohne Backtriebmittel Langzeitteigführung in unserer Backstube
  • Wild aus heimischen Wäldern
  • Qualitätsfleisch aus der Schwäbisch Hällischen Erzeugergemeinschaft
  • MSC zertifizierter Fisch, keine Verwendung von Fischen aus der roten Liste
  • Honig von nahe gelegenen Imkereien
  • Tee & Kaffee nachhaltig zertifiziert  | Lebensbaum Natur und Mensch
  • 100% Selbstproduktion | keine Verwendung von Convenience Produkten

Energie

  • Einsatz von zwei Blockheizkraftwerken, die Strom und Wärme produzieren
  • 3 E-Ladestationen direkt vor dem Hoteleingang
  • 100% Ökostrom
  • Hightec Lüftungssystem
  • Zimmer verfügen über keine Minibars

Recycling

  • Regionales Frühstücksbüffet ohne Portionsverpackungen
  • Verwendung von Glasstrohhalmen
  • Nachhaltiges To Go – Geschirr
  • Nachfüllbare Seifenbehälter auf den Zimmern

Mitarbeiter

  • Monatliche Meetings zur nachhaltigen Teambildung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen | Tischtennisturnier, Wanderungen oder gemeinsame Joggingrunden
  • Verzicht auf Softgetränke und Convenience Produkte
  • Schulung ressourcenschonender Umgang mit täglichen Gebrauchsgegenständen wie Verwendung von wenig Spül- bzw. Putzmitteln
  • Schulung als Wein- und Kochlehrgang
  • integrative Unternehmenskultur
  • Fundierter Ausbildungsbetrieb | faire Bezahlung
  • gutes Betriebsklima
  • Begegnung auf einer Augenhöhe

Reinigung

  • Verzicht auf tägliche Zimmerreinigung | nur gewünschter Zimmerservice
  • Wäschewechsel nach der 4. Nacht
  • Nur auf dem Boden liegende Handtücher werden gewechselt
  • Nachhaltige Reinigung mit Nachfüllsystem | Niedriger Wasserverbrauch

Gesellschaftliches Engagement

  • Mitglied Forum Kunst Rottweil